Werken in de kinderopvang
Maak jij samen met kinderen van elke dag een feestje? Kom dan werken in de kinderopvang via Zorgwerk. Samen met andere collega’s geef je de beste ondersteuning aan kinderen. De leukste diensten, opdrachten en vacatures in de kinderopvang vind je bij Zorgwerk!
Wat betekent werken in de kinderopvang?
Tijdens het werken in de kinderopvang zorg jij ervoor dat kinderen het beste uit zichzelf halen, terwijl jullie samen veel plezier maken. Ieder kind is uniek en heeft een eigen karakter waar je op moet inspelen. Daarom is er behoorlijk wat geduld, empathie en creativiteit nodig. Tijdens je werk in de kinderopvang organiseer je leuke en leerzame activiteiten en je vindt het geen probleem om af en toe een huishoudelijke taak te doen. Ook communiceer je met de ouders over de ontwikkeling en het welzijn van hun kinderen.
Je kunt in de kinderopvang aan de slag als pedagogisch medewerker in een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang (BSO), naschoolse opvang (NSO) of peuterspeelzaal. Wij werken samen met kinderopvangorganisaties door heel Nederland, zoals Rotterdam, Den Haag, Amsterdam, Groningen, Eindhoven en Utrecht.
Schrijf je snel in en ga op zoek naar het leukste werk in de kinderopvang!
Functies in de kinderopvang
-
Lees hier meer over werken als pedagogisch medewerker via Zorgwerk
-
Lees hier meer over werken als interim manager via Zorgwerk
Download de Zorgwerk app
Veelgestelde vragen
-
Sinds 1 maart 2018 is het verplicht voor iedereen die in de kinderopvang werkt om zich in te schrijven in het Personenregister Kinderopvang. Dit geldt voor jou, als je via Zorgwerk in de kinderopvang werkt.
Het doel van het register is bij te dragen aan de veiligheid binnen de kinderopvang. Daarom worden alle medewerkers in de kinderopvang middels het register continu gescreend op strafbare feiten die belemmerend zijn voor het werken met kinderen.
-
In dit artikel lees je alles over de kwalificatie-eisen voor pedagogisch medewerker en peuterspeelzaalleidster. Deze kwalificatie-eisen zijn zeer streng en wordt niet vanaf geweken. In dit artikel helpen wij je om te controleren of jij op basis van jouw diploma mag werken in de kinderopvang of peuterspeelzaal.
Om te mogen werken als pedagogisch medewerker in de Kinderopvang of als peuterspeelzaalleidster moet de bijbehorende kwalificatie-eis worden gevolgd.
De kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker is gepubliceerd in de cao Kinderopvang. Een belangrijk onderdeel van de kwalificatie-eisen zijn diploma’s. Daarnaast zijn er aanvullende eisen.
-
Als pedagogisch medewerker val je onder de cao-kinderopvang, wat betekent dat je salaris wordt bepaald door je ervaring en diploma’s. Het salaris ligt tussen de €2990,- en €3630,- per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het uurloon varieert tussen de €16,93 en €23,27.
Als je via Zorgwerk werkt, ontvang je altijd een marktconform salaris, gelijk aan het salaris van medewerkers in vaste dienst bij de opdrachtgever (de inlenersbeloning). Het exacte uurloon wordt samen met jou afgesproken tijdens de intake.
Heb je andere vragen? Bezoek het uitgebreide helpcenter →