Werken in de kinderopvang
Zzp of uitzendkracht
Maak jij samen met kinderen van elke dag een feestje? Kom dan werken in de kinderopvang via Zorgwerk. Samen met andere collega’s geef je de beste ondersteuning aan kinderen. De leukste diensten, opdrachten en vacatures in de kinderopvang vind je bij Zorgwerk!
Wat betekent werken in de kinderopvang?
Tijdens het werken in de kinderopvang zorg jij ervoor dat kinderen het beste uit zichzelf halen, terwijl jullie samen veel plezier maken. Ieder kind is uniek en heeft een eigen karakter waar je op moet inspelen. Daarom is er behoorlijk wat geduld, empathie en creativiteit nodig. Tijdens je werk in de kinderopvang organiseer je leuke en leerzame activiteiten en je vindt het geen probleem om af en toe een huishoudelijke taak te doen. Ook communiceer je met de ouders over de ontwikkeling en het welzijn van hun kinderen.
Functies in de kinderopvang
-
Lees hier meer over werken als pedagogisch medewerker via Zorgwerk
-
Lees hier meer over werken als interim manager via Zorgwerk
Direct aan de slag als uitzendkracht of zzp’er in de kinderopvang
Je kunt in de kinderopvang aan de slag als pedagogisch medewerker in een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang (BSO), naschoolse opvang (NSO) of peuterspeelzaal. Wij werken samen met kinderopvangorganisaties door heel Nederland, zoals Rotterdam, Den Haag, Amsterdam, Groningen, Eindhoven en Utrecht. Naast dat je zelf bepaalt waar en wanneer je werkt kun je ervoor kiezen om als uitzendkracht of zzp’er in de kinderopvang aan de slag te gaan. Als zzp’er bepaal je jouw eigen uurtarief.
Schrijf je snel in en ga op zoek naar het leukste werk in de kinderopvang als zzp’er of uitzendkracht!
Download de Zorgwerk app
Veelgestelde vragen
-
Sinds 1 maart 2018 is het verplicht voor iedereen die in de kinderopvang werkt om zich in te schrijven in het Personenregister Kinderopvang. Dit geldt voor jou, als je via Zorgwerk in de kinderopvang werkt.
Het doel van het register is bij te dragen aan de veiligheid binnen de kinderopvang. Daarom worden alle medewerkers in de kinderopvang middels het register continu gescreend op strafbare feiten die belemmerend zijn voor het werken met kinderen.
-
Om aan het werk te gaan bij Zorgwerk doorloop je een paar stappen. De inschrijving / sollicitatie hebben we zo eenvoudig mogelijk gemaakt. Je hoeft er de deur niet voor uit en binnen één dag tot enkele dagen kun je al aan het werk zijn bij opdrachtgever(s) naar keuze.
-
In de Wet IKK is de eis opgenomen dat pedagogisch medewerkers en peuterspeelzaalleid(st)ers mondelinge Nederlandse taalvaardigheid moeten hebben op niveau 3F / B2. Het gaat om gesprekken voeren, luisteren en spreken. Met behulp van een diploma of certificaat kan deze taalvaardigheid worden aangetoond. Er wordt een overgangstermijn gehanteerd: uiterlijk op 1 januari 2023 dienen alle pedagogisch medewerkers te voldoen aan deze taaleis IKK.