Kinderopvang vacatures Den Haag
Hou jij van kinderen en zorg je voor een prettige en veilige sfeer? Dan is de vacature pedagogisch medewerker wel iets voor jou. Via Zorgwerk kun je in de kinderopvang ook als locatiemanager aan de slag. In onze app kun je kiezen uit de leukste losse diensten, opdrachten -en kinderopvang vacatures in Den Haag.
Als pedagogisch medewerker aan de slag.
Bij Zorgwerk vind je dagelijks nieuwe vacatures voor pedagogisch medewerkers in Den Haag en omgeving. Of je nu op zoek bent naar af en toe een losse dienst of een langdurige opdracht voor een vast aantal uur per week, via Zorgwerk kan het allemaal.
Wil je toch een andere richting op? Bekijk alle vacatures in Den Haag of neem een kijkje voor alle vacatures in de kinderopvang.
Je maakt met kinderen van elke dag een feestje en vervult een essentiële rol in de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. Je plant leuke en leerzame activiteiten op het gebied van sport, bewegen, kunst en creativiteit. Door een goede samenwerking met collega’s en ouders zorg je ervoor dat kinderen zich kunnen ontwikkelen in een fijne omgeving. Met de juiste ervaring kun je aan de slag in de kinderopvang, peuterspeelzaal en de buitenschoolse opvang als pedagogisch medewerker.
Vacature-eisen kinderopvang Den Haag
Je bent in het bezit van een diploma waarmee je gekwalificeerd bent voor de rol van pedagogisch medewerker volgens de CAO Kinderopvang. Bijvoorbeeld PW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO. Check hier of je met jouw diploma mag werken in de kinderopvang.
Je bent ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid om je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen.
Anderen omschrijven jou als enthousiast, betrouwbaar en verantwoordelijk
VVE-certificaat en kwalificatie taaleis 3F voor voorschoolse educatie is een pré.
Via Zorgwerk aan de slag als pedagogisch medewerker
Geniet als uitzendmedewerker van de voordelen zoals een marktconform salaris en gratis scholing bij de Zorgwerk Academy. Je krijgt wekelijks betaald. Je stelt zelf jouw eigen rooster samen en je hebt veel afwisseling en flexibiliteit in jouw werk in de kinderopvang. Klinkt dit interessant? Reageer snel op de vacature kinderopvang Den Haag en kijk welke diensten en opdrachten het beste bij jou passen.
Sollicitatieprocedure kinderopvang vacatures
-
![1. Aanmelden vacatures kinderopvang Den Haag]()
1. Aanmelden
Zodra je je hebt aangemeld, ontvang je inloggegevens voor onze Zorgwerk-app. Je kunt alvast de (groene) Zorgwerk-app voor uitzendmedewerkers en zelfstandigen downloaden.
-
![2. Kennismaking (online) vacatures kinderopvang den Haag]()
2. Kennismaking (online)
Je kunt eenvoudig op een tijdstip dat jou uitkomt een online kennismakingsgesprek inplannen, zelfs 's avonds.
-
![3. Werk inplannen vacatures kinderopvang Den Haag]()
3. Werk inplannen
In de Zorgwerk app kun je vele losse diensten en opdrachten vinden bij jou in de buurt. Je kunt jezelf inplannen op werk dat bij jouw voorkeuren past. Je kunt losse diensten en langdurige opdrachten combineren.
-
![4. aan het werk in de kinderopvang den haag vacatures]()
4. Aan het werk
Voorafgaand aan je werk vind je alle benodigde informatie over je dienst in de Zorgwerk app. Hierdoor ben je volledig op de hoogte van wat er van je verwacht wordt.
-
![5. Wekelijkse betaling vacatures kinderopvang Den Haag]()
5. Wekelijkse betaling
Je ontvangt gegarandeerd wekelijks je salaris, zonder gedoe met urendeclaraties. Zorgwerk heeft een betrouwbare reputatie en we hebben al 25 jaar lang elke week netjes op tijd uitbetaald.
Download de Zorgwerk app
Veelgestelde vragen
-
Wat je gaat verdienen als pedagogisch medewerker verschilt of je aan de slag gaat als zzp’er of medewerker via Zorgwerk. Als je als zzp’er aan de slag gaat als pedagogisch medewerker kun je zelf jouw eigen tarief bepalen. Een marktconform tarief voor een pedagogisch medewerker is 35,- tot 40,- euro.
Als je aan de slag gaat als uitzendkracht (medewerker) bij Zorgwerk dan verdien je minimaal evenveel als wanneer je in vaste dienst zou werken bij de opdrachtgever. Dit heet de inlenersbeloning. Hierdoor kan je uurloon per opdrachtgever, functie en branche verschillen, maar het is altijd gebaseerd op het uitgangsuurloon dat tijdens de inschrijfsessie is afgesproken. Als medewerker ontvang je regelmatig een toeslag op je brutoloon (ORT), als je een dienst werkt buiten gangbare werkdagen en kantoortijden.
—> Meer lezen over wat je bij Zorgwerk als pedagogisch medewerker gaat verdienen.
-
Werken als zzp'er via Zorgwerk betekent meer zekerheid en minder rompslomp. Er is altijd werk, wij regelen de facturatie en je hoeft nooit op je geld te wachten (wel ligt het ondernemersrisico bij jou). De voorwaarden om via Zorgwerk als zzp'er te werken zijn duidelijk en helder.
-
In dit artikel lees je alles over de kwalificatie-eisen voor pedagogisch medewerker en peuterspeelzaalleidster. Deze kwalificatie-eisen zijn zeer streng en wordt niet vanaf geweken. In dit artikel helpen wij je om te controleren of jij op basis van jouw diploma mag werken in de kinderopvang of peuterspeelzaal.
Om te mogen werken als pedagogisch medewerker in de Kinderopvang of als peuterspeelzaalleidster moet de bijbehorende kwalificatie-eis worden gevolgd.
De kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker is gepubliceerd in de cao Kinderopvang. Een belangrijk onderdeel van de kwalificatie-eisen zijn diploma’s. Daarnaast zijn er aanvullende eisen.
Heb je andere vragen? Bezoek het uitgebreide helpcenter →
Werken bij Zorgwerk
