Kinderopvang vacatures Breda
Ben jij gepassioneerd over het zorgen voor kinderen en het creëren van een prettige en veilige omgeving? Misschien is de vacature kinderopvang Breda iets voor jou. Ontdek via onze gebruiksvriendelijke app de meest boeiende vacatures in de kinderopvang, evenals diverse losse diensten en opdrachten.
Werken als pedagogisch medewerker via Zorgwerk
Bij Zorgwerk vind je dagelijks nieuwe vacatures als pedagogisch medewerker in Breda. Of je nu op zoek bent naar af en toe een losse dienst of een langdurige opdracht voor een vast aantal uur per week, via Zorgwerk kan het allemaal.
Wil je toch een andere richting op? Neem dan een kijkje bij alle vacatures in Breda of bekijk hier al onze vacatures als pedagogisch medewerker.
Elke dag maak je met kinderen een feestje en speel je een cruciale rol in hun ontwikkeling en zorg. Je organiseert zowel leuke als leerzame activiteiten en draagt bij aan een fijne omgeving door samen te werken met collega's en ouders. Precieze taken zullen per doelgroep verschillen. Je kunt namelijk werken met baby's, peuters, kleuters en oudere kinderen. Met de juiste ervaring kun je aan de slag in de kinderopvang, peuterspeelzaal, en de buitenschoolse opvang als pedagogisch medewerker.
Functie-eisen:
In het bezit van een geldig diploma dat kwalificeert voor de rol van pedagogisch medewerker volgens de CAO Kinderopvang, bijvoorbeeld PW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek, of PABO. Je kunt hier checken of jouw diploma geschikt is om te werken in de kinderopvang.
Ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang.
Beschreven als enthousiast en betrouwbaar door anderen.
Je beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
VVE taaleis en certificaat is een pre.
Aan de slag via Zorgwerk als Pedagogisch Medewerker
Als uitzendmedewerker profiteer je van voordelen zoals een marktconform salaris en gratis scholing bij de Zorgwerk Academy. Je ontvangt wekelijks je salaris. Reageer snel op onze vacatures in de kinderopvang Breda en ontdek welke diensten het beste bij jou passen.
Hoe werkt het?
-
![1. Aanmelden vacature kinderopvang Breda]()
1. Aanmelden
Zodra je je hebt aangemeld, ontvang je inloggegevens voor onze Zorgwerk-app. Je kunt alvast de (groene) Zorgwerk-app voor uitzendmedewerkers en zelfstandigen downloaden.
-
![2. Kennismaking (online) vacature kinderopvang Rotterdam]()
2. Kennismaking (online)
Je kunt eenvoudig op een tijdstip dat jou uitkomt een online kennismakingsgesprek inplannen, zelfs 's avonds.
-
![3. Werk inplannen vacature kinderopvang in Breda]()
3. Werk inplannen
In de Zorgwerk app kun je vele losse diensten en opdrachten vinden bij jou in de buurt. Je kunt jezelf inplannen op werk dat bij jouw voorkeuren past. Je kunt losse diensten en langdurige opdrachten combineren.
-
![4. aan het werk als pedagogisch medewerker in de kinderopvang Breda]()
4. Aan het werk
Voorafgaand aan je werk vind je alle benodigde informatie over je dienst in de Zorgwerk app. Hierdoor ben je volledig op de hoogte van wat er van je verwacht wordt.
-
![5. Wekelijkse betaling vacatures kinderopvang in Breda]()
5. Wekelijkse betaling
Je ontvangt gegarandeerd wekelijks je salaris, zonder gedoe met urendeclaraties. Zorgwerk heeft een betrouwbare reputatie en we hebben al 25 jaar lang elke week netjes op tijd uitbetaald.
Download de Zorgwerk app
Veelgestelde vragen
-
Wat je gaat verdienen als pedagogisch medewerker verschilt of je aan de slag gaat als zzp’er of medewerker via Zorgwerk. Als je als zzp’er aan de slag gaat als pedagogisch medewerker kun je zelf jouw eigen tarief bepalen. Een marktconform tarief voor een pedagogisch medewerker is 35,- tot 40,- euro.
Als je aan de slag gaat als uitzendkracht (medewerker) bij Zorgwerk dan verdien je minimaal evenveel als wanneer je in vaste dienst zou werken bij de opdrachtgever. Dit heet de inlenersbeloning. Hierdoor kan je uurloon per opdrachtgever, functie en branche verschillen, maar het is altijd gebaseerd op het uitgangsuurloon dat tijdens de inschrijfsessie is afgesproken. Als medewerker ontvang je regelmatig een toeslag op je brutoloon (ORT), als je een dienst werkt buiten gangbare werkdagen en kantoortijden.
—> Meer lezen over wat je bij Zorgwerk als pedagogisch medewerker gaat verdienen.
-
In dit artikel lees je alles over de kwalificatie-eisen voor pedagogisch medewerker en peuterspeelzaalleidster. Deze kwalificatie-eisen zijn zeer streng en wordt niet vanaf geweken. In dit artikel helpen wij je om te controleren of jij op basis van jouw diploma mag werken in de kinderopvang of peuterspeelzaal.
Om te mogen werken als pedagogisch medewerker in de Kinderopvang of als peuterspeelzaalleidster moet de bijbehorende kwalificatie-eis worden gevolgd.
De kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker is gepubliceerd in de cao Kinderopvang. Een belangrijk onderdeel van de kwalificatie-eisen zijn diploma’s. Daarnaast zijn er aanvullende eisen.
-
Het personenregister kinderopvang heeft als doel bijdragen aan de veiligheid binnen de kinderopvang. Sinds 1 maart is het verplicht voor iedereen die in de kinderopvang werkt om zich in te schrijven in het personenregister kinderopvang.
Middels het register worden alle medewerkers in de kinderopvang continu gescreend op strafbare feiten die belemmerend zijn voor het werken met kinderen.
Heb je andere vragen? Bezoek het uitgebreide helpcenter →
Werken bij Zorgwerk
