Welkom bij Zorgwerk!

Zorgwerk is ontstaan uit de zorg en heeft zich ontwikkeld tot een landelijke specialistische organisatie. Een organisatie die zich met overtuiging inzet om de zorg beter te laten werken. Dit realiseren wij door in verbinding te zijn met alle partijen, middels persoonlijk contact en ons platform. Het platform waar alle opdrachtgevers, professionals en ook overige leveranciers op samen werken.

Zorgwerk bestaat 26 jaar en iedere dag van deze reis was even boeiend. De sectoren waar wij actief zijn, zijn altijd in beweging.

Zorgwerk draagt graag bij aan het verminderen van de personele problemen van organisaties. De professionals ervaren empowerment waardoor ons verzuim laag is en de medewerkers een hoge tevredenheid ervaren. Zorgwerk bemiddelt uitzendkrachten, ZZP’ers en interim managers. Het hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam aan de Maas.


1250

Opdrachtgevers


52%

NPS


70.000

Professionals

Verbindend succes in de arbeidsmarkt

“Ons doel is om samen te groeien met onze opdrachtgevers. Wij kijken enerzijds hoe we de continuïteit en kwaliteit van zorg kunnen verhogen en anderzijds hoe we kosten kunnen beheersen.

Onze visie is dat er met andere ogen naar de arbeidsmarkt wordt gekeken om een oplossing te bieden tegen de grote personeelsschaarste. Het verhogen van de gemiddelde productiviteit per medewerker speelt daarbij een belangrijke rol. Daarnaast is het terugdringen van de uitstroom uit de zorg van groot belang.

Onze manier van werken, met onze unieke app en de zelfregie spreekt onze professionals zeer aan. Wij weten hen te binden en te behouden voor de zorg”

Foto Danielle succes arbeidsmarkt
Roze spark succes zorg personeelstekort verminderen
Roze spark ons verhaal
Spark verminderen personeelstekort zorg

Operational excellence meets Customer intimacy – Power & Love

Dankzij ons continue streven naar operational excellence hebben wij ruimte voor aandacht aan customer intimacy en maximale klantgerichtheid. Het platform geeft ons mogelijkheden om onze partnership met opdrachtgevers te vergroten. Onder andere door op te treden als Master Vendor en de mogelijkheid om via flexpool management de interne flexcapaciteit optimaal te benutten. Op deze manier dragen wij bij om de kosten te verminderen voor onze opdrachtgevers.

Kwaliteit: de verbindende kracht van flexibel personeel voor uw organisatie

Zorgwerk zet drie aspecten in om de intermediaire dienstverlening vorm te geven waardoor er een maximale aansluiting met de arbeidsmarkt ontstaat.

  1. De kracht van persoonlijke betrokkenheid
    Wij hebben als bemiddelaar, een goed begrip van de arbeidsmarkt, inclusief de behoeften en trends van opdrachtgevers en werknemers en zzp’ers. Wij zijn als geen ander op de hoogte van de vereisten en vaardigheden die opdrachtgevers zoeken en zijn in staat om werknemers te matchen met geschikte opdrachten. 

  2. De kennis van de zorg
    Zorgwerk is in 1997 ontstaan uit een zorgorganisatie en inmiddels doorgegroeid naar een landelijke organisatie. Wij leveren dienstverleningen aan 1250 opdrachtgevers verspreid over heel Nederland. Veel kantoormedewerkers hebben zelf een zorginhoudelijke achtergrond.

  3. De kracht van techniek
    Zorgwerk ontwikkeld sinds 2005 haar eigen software en heeft een prachtig platform gebouwd, waar alle partijen onderdeel van zijn en waarop een goede samenwerking met andere leveranciers mogelijk is.

Wij zijn bovendien ISO 9001 gecertificeerd. Hiervoor hebben wij een beleidsverklaring opgesteld, deze is opvraagbaar via legal@zorgwerk.nl.

Ook zijn wij ISO 27001 gecertificeerd voor informatiebeveiliging.

Klokkenluidersregeling

Kiwa certificaat Zorgwerk
Kiwa ISO IEC 27001

Sterk in technologie, toegewijd aan service en deskundig in de zorg.

In 2005 zette Zorgwerk een belangrijke stap in haar geschiedenis door de ontwikkeling en lancering van een online platform dat zorgpersoneel matcht aan beschikbare diensten en opdrachten van zorg- en welzijnsinstellingen in Nederland. Deze innovatie biedt professionals een eenvoudige en autonome manier om geschikte diensten te vinden, terwijl zorgorganisaties zeer efficiënt gekwalificeerd personeel kunnen inhuren op die momenten dat het nodig is en de inhuur eenvoudig kunnen afschalen als de zorgvraag en ondersteuningsbehoefte afneemt.

Het online platform van Zorgwerk groeide snel uit tot een succes en draagt sindsdien bij aan de aan het voorzien van aanvragen (spoed diensten en detacheringsopdrachten). Sinds de lancering van het platform heeft Zorgwerk haar dienstverlening verder uitgebreid, waaronder de samenwerking met concullega’s op het platform. Zorgwerk streeft er voortdurend naar om een betrouwbare partner te zijn voor zowel professionals als organisaties, met een speciale focus op flexibel personeel en het vervullen van personeelsbehoeften. Gedurende de jaren heeft Zorgwerk veel erkenning ontvangen voor haar innovatieve benadering en bijdrage in de zoektocht naar een oplossing van de schaarste in de zorg- en welzijnssector.

Bedrijfsmijlpalen

Onze ambitie is om de zorg beter te laten werken en bij te dragen aan het op lossen van de personeelstekorten door op een innovatieve manier te werken.

Onze ambities bestaan uit:

  • Tevreden klanten: een hoge NPS score van minimaal 52%;

  • Tevreden medewerkers: minimaal 4,5 ster rating in de app store (nu 4,6);

  • Een laag ziekteverzuim behouden (maximaal 2,0%) om mensen actief te houden;

  • Groei van onze flexpool met 20% per jaar; en

  • Voorziening van aanvragen met minimaal 95%.